Pflege

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Stefanie Bieberstein

Führung in der Pflege mit Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit

Stefanie Bieberstein wird ab 1. Dezember 2025 die Funktion der Pflegedirektorin übernehmen und damit auch Mitglied des Vorstands des Universitätsklinikums Freiburg.

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Jasmin Shmalia

Pflege nachhaltig weiterentwickeln

Jasmin Shmalia wird künftig als Pflegedirektorin der Uniklinik RWTH Aachen die strategische Weiterentwicklung des Pflegedienstes vorantreiben.

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News • Versorgungsprogramm gegen PICS

Spätfolgen für Kinder nach Intensivstation-Aufenthalt verhindern

Kinder können nach einer Behandlung auf der Intensivstation noch lange unter Spätfolgen leiden. Ein neues Versorgungsprogramm soll helfen, dieses Post-Intensive-Care-Syndrom (PICS) zu vermeiden.

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News • Tool für Pflegekräfte

Entlastung in der Wundversorgung durch App und KI

Weniger Papier, mehr Zeit: Eine neue Pflege-App soll Pflegefachkräfte bei der Dokumentation und der Versorgung chronischer Wunden mithilfe künstlicher Intelligenz gezielt unterstützen.

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News • Schlaganfall-Versorgung

Rollenverteilung: Das ‚Who is who‘ im Stroke Team

Neurologie, Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie: In einer Stroke Unit müssen alle an einem Strang ziehen. Auf dem DSG25 diskutieren Experten, wie die Zusammenarbeit gelingt.

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News • Diskussion um Ethik und Therapiezielfindung

Schlaganfall im hohen Alter: Welche Behandlung ist (noch) sinnvoll?

Wie weit soll – und darf – die Behandlung nach einem Schlaganfall im hohen Alter gehen? Auf dem Schlaganfallkongress DSG25 diskutieren Experten diese schwierige Frage und moralische Konflikte.

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Prof. Dr. Judith Gebauer

Bessere Versorgung für „Cancer Survivors“

Zum 1. Mai übernimmt Prof. Judith Gebauer die neugeschaffene Professur „Cancer Survivorship“ an der Universitätsmedizin Leipzig. Die 38-Jährige wechselt vom Universitätsklinikum Schleswig Holstein (Campus Lübeck) nach Leipzig. Dort hat sie seit 2014 die Langzeitnachsorge für Erwachsene nach Krebs im Kindes- und Jugendalter erfolgreich aufgebaut.

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Artikel • Vom Mangel zur Chance

Mit Digitalisierung gegen den Fachkräftemangel

Die Gesundheits- und Pflegebranche steht aufgrund des steigenden Kostendrucks und Fachkräftemangels vor großen Herausforderungen. Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen hängt zunehmend von ihrer digitalen Infrastruktur ab, insbesondere im Bereich der Personalsuche, wo digitale Prozesse bereits heute eine Schlüsselrolle einnehmen.

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