Karrieretag: Status vs. Fähigkeiten?
Die Karriereplanung stand im Mittelpunkt des letzten Messetags der diesjährigen conhIT. Ob vertikal, horizontal, diagonal oder sogar fokal – der Weg in und innerhalb der Healthcare-IT-Branche kann unterschiedlich erfolgen, motivierte Prof. Christian Johner vom Konstanzer Institut für IT im Gesundheitswesen die neugierigen Teilnehmer des Workshops.
„Oder wechseln Sie einfach mal den Bezugsrahmen, also das Unternehmen oder sogar die Branche“, so Johner.
Dass Karriere manchmal ganz anders kommt, als geplant und der berufliche Status nicht immer mit den persönlichen Fähigkeiten korreliert, zeigte Prof. Britta Bröckmann von der FH Dortmund. Bevor sie die wissenschaftliche Laufbahn einschlug, war sie u.a. in der Unternehmensberatung tätig. Entscheidend sind Flexibilität, Mobilität, eine kommunikative Persönlichkeit, Durchsetzungsstärke oder auch Projektmanagementfähigkeiten. Für Kandidaten, die ein solches Anforderungsprofil mitbringen, tunn sich diverse Chancen auf – überdurchschnittlicher Verdienst, gute Aufstiegsmöglichkeiten und zahlreiche Kontakte.
Durch eine kontinuierliche Selbstreflektion und darauf basierende Selbstorientierung die eine anschließende Selbstverwirklichung realistisch, rieten die Referenten des Workshops den anwesenden Teilnehmern.
Beispiele für die Selbstverwirklichung zeigten Stefanie Hülle (Siemens AG) und Renato Dambé (Meierhofer AG) sowie einige Aussteller der conhIT durch branchenspezifische Stellenausschreibungen und Karrieretipps.
22.04.2010
